Ihre Aufgaben: Verantwortliche Bearbeitung sämtlicher Abrechnungsvorgänge der aktiven MitarbeiterMitarbeiterbetreuung, z.B. Beantwortung aller Fragen zur VerdienstbescheinigungSAP Reporting und QueryAbbildung
im Herzen Berlins Das sind Ihre Aufgaben: Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Headquarter und Operations erstellen und verwalten Auskünfte, Bescheinigungen und Meldungen an Behörden übermitteln
ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: OFFICE Personal ist ein bundesweit agierender Personaldienstleister mit Kontakten in vielen
und verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeitgestaltung Sowohl in Vollzeit, als auch in Teilzeit (ab 20 Stunden) besetzbar 30 Tage Urlaub Firmenevents Parkplatz-Bezuschussung oder BVG-Ticket Hoch moderner, top
VergütungEin spannendes (r)eCommerce-Umfeld mit kontinuierlichem Wachstum30 Tage Urlaub Anbindung an den ÖPNV und gute Parkmöglichkeiten Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die unternehmensinterne Lohn
Dir einen vielfältigen, anspruchsvollen Job mit spannenden Aufgaben und einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten! Unser innovatives Umfeld ermöglicht Dir Deine berufliche Entfaltung mit kurzen Entscheidungswegen
Ihre Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung und aller entgeltrelevanten Berechnungen und Sachverhalte unter Berücksichtigung aller Normen und individueller arbeitsvertraglicher Regelungen Klärung
, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben Beratung und Unterstützung
zur Gehaltsabrechnung Bearbeitung administrativer Aufgaben im täglichen Geschäftsbetrieb (z.B. Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen, etc.) Durchführung und Überwachung des regelmäßigen elektronischen
zur GehaltsabrechnungBearbeitung administrativer Aufgaben im täglichen Geschäftsbetrieb (z.B. Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen, etc.)Durchführung und Überwachung des regelmäßigen elektronischen
-2 Tage pro Woche) Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Aufgaben Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV und PKW Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt
, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Ihre Aufgaben Rund um Lohn & Gehalt: Sie erstellen die Lohn- und Gehaltsabrechnung, inklusive Lohnsteuer und Sozialversicherung. Dabei stehen Sie unseren
von Personalstatistiken und -berichten Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei administrativen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Berufserfahrung
und -berichtenMitarbeit an Projekten und Unterstützung bei administrativen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Berufserfahrung
) in Berlin Ihre Aufgaben HR-Administration: Sicherstellung der korrekten und termingerechten Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Mitbetreuung der HR-Syteme sowie
, ergonomischen Büros Familiäre und humorvolle Atmosphäre Angenehme Zusammenarbeit im Team Das sind Ihre Aufgaben: Lohnabrechnungen für Mandanten durchführen und Payroll-Prozesse überwachen Meldungen
Unbefristete Festanstellung in einem expandierenden Unternehmen Eine dynamische und abwechslungsreiche Aufgabe Internationales Umfeld Viel Gestaltungsspielraum Ein motiviertes und internationales Team Flache
Unbefristete Festanstellung in einem expandierenden UnternehmenEine dynamische und abwechslungsreiche Aufgabe Internationales UmfeldViel GestaltungsspielraumEin motiviertes und internationales Team Flache
, Kaffee/ObstRegelmäßige TeameventsHundefreundliches BüroFort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie eine langfristige berufliche Perspektive Aufgaben Du bist verantwortlich für die Entgeltabrechnung
, leistungsgerechte Vergütung Ihre Aufgaben Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in buchhalterischen und personalbezogenen Themen Eigenständige und termingerechte Vorbereitung und Durchführung der monatlichen
bei administrativen Aufgaben wie Verträgen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Zeugniserstellung und Qualitätssicherung im HR-System Du koordinierst Leistungs- und Entwicklungsgespräche des Unternehmens
bei administrativen Aufgaben wie Verträgen, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Zeugniserstellung und Qualitätssicherung im HR-System Du koordinierst Leistungs- und Entwicklungsgespräche des Unternehmens
ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Deine Aufgaben: Zukunftsgestalter: Als enger Vertrauter und Sparringspartner (w/m/d) stehst du der Geschäftsführung und den Führungskräften zur Seite und berätst